Ассистент HR/ресечер

от 80 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Союз Девелоперов Москвы

Деловой центр

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Хочешь стать частью успешной и дружной команды? Мы ищем младшего специалиста по подбору персонала! Тебе предстоит заниматься активным поиском кандидатов, участием в процессе собеседований и поддержанием базы данных потенциальных сотрудников. Если ты обладаешь коммуникабельностью, умеешь быстро обучаться и стремишься к развитию в HR-сфере, то эта вакансия для тебя!

Что мы предлагаем:

- ЗП: оклад+KPI (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);

- График работы: 5\2, с 10.00 до 19.00;

- Уникальный опыт в области HR и подбора персонала;

- Возможность обучения и саморазвития под руководством опытных HR-специалистов;

- Работу в дружном коллективе и профессиональной команде;

- Премиум офис в центре Москвы;

- Карьерный рост и развитие в успешной компании.

Обязанности:

- Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы;

- Просмотр резюме и отбор подходящих кандидатов;

- Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.

Требования:

-Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом будет являться преимуществом;

-Знание методов и техник поиска и подбора кандидатов;

-Коммуникативные навыки и умение работать в команде;

-Организационные способности и умение управлять собственным временем эффективно.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей успешной команды!

Адрес

Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити, многофункциональный комплекс Башня Империя

Контактная информация

Союз Девелоперов Москвы

Сайт: sdm.moscow

Почта: mail@sdm.moscow

Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

10 июля

#

Москва

Электрозаводская

Полный день

Подробное описание

31 июля

#

от 20 000 до 25 000 ₽

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

2 мая