Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

В динамично развивающуюся компанию, которая выполняет весь комплекс работ по строительству наружных инженерных коммуникаций (водопровод, канализация, тепловые сети) требуется Менеджер по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Комфортный офис на ст. м. Ленинский проспект (БЦ "Вавилов Тауэр");
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная заработная плата;
• Бонус по итогу работы за год;
• Расширенный социальный пакет от ГК ПИК (ДМС, фитнес, обучение и т.д.);
• Возможность профессиональной реализации;
• Сплоченный коллектив профессионалов и отличное Руководство.

Задачи:

• Вам предстоит поиск и сопровождение выхода на работу персонала по рабочим специальностям, ИТР, АУП (массовый 50%, точечный 50%);
• Ведение отчётности/аналитики, при необходимости мониторинг рынка труда;
• Доступы на все необходимые рабочие ресурсы предоставляем (hh, superjob, avito, работа ру., контекстная реклама и тд.);
• Участие в стратегическом планировании мероприятий по поиску и привлечению персонала;
• Адаптация персонала.

Нам важно:

• Опыт работы в массовом и точечном подборе от 1 года;
• Умение и навыки работы в условиях сжатых сроков;
• Навыки и опыт работы с различными ресурсами, для привлечения сотрудников;
• Умение работать с большим объемом входящей информации и задач, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации, организаторские способности, желание и заинтересованность работать на результат;
• Вам будет комфортно у нас, если Вы неравнодушный, отзывчивый человек, готовый к взаимовыручке, ответственно относящийся к работе, обладающий здоровой инициативой, красноречием и «живым» темпераментом;
• Высшее/ среднее специальное образование.