"Фуд-Мастер-Фабрика" - крупное заготовочное предприятие, которое обеспечивает продукцией более 30 ресторанов. Для повышения эффективности работы предприятия ищем HR-менеджера с широким функционалом.
Обязанности:
- Поиск, подбор и найм сотрудников ( готовность нанимать сотрудников от линейного персонала до руководителей);
- Ввод в должность и адаптация персонала;
- Разработка системы ввода в должность и адаптации;
- Разработка регламентов и положений;
- Организация обучения и развитие действующих сотрудников;
- Оценка эффективности действующих сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры и выстраивание коммуникативного моста между сотрудниками;
- Мониторинг рынка труда;
- Работа с учебными заведениями для привлечения кандидатов на прохождение практики и трудоустройство;
- Развитие корпоративной культуры ( HR - бренд, организация корпоративных мероприятия и т.п.)
- Участие в разработке системы мотивации и стимулирования;
Требования: - Релевантный опыт работы HR-специалистом от года;
- Отсутствие сопротивления в подборе персонала;
- Опыт работы с корпоративной культурой в компаниях, знания как ее формировать и выстраивать;
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать плодотворные отношения с кандидатами и коллегами;
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности и высоких темпов;
- Ответственность, целеустремленность и стремление к профессиональному росту.
Условия: - Доход от 80.000 руб: фиксированная часть – 60.000 руб. + 2 показателя KPI по 10.000 руб.
- Возможность быть причастным к развитию компании;
- Возможность создавать команду профи, тем самым реализуя свой профессиональный потенциал;
- Рост до HRD;
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, в офисе предприятия;
- Бесплатное питание;
- Работа в большой, дружной команде;
- МЕСТО РАБОТЫ: Калининский район, ул. Окружная, 47 (недалеко от ТЦ "Большая медведица");
- Служебный транспорт с пл. Калинина (утром и вечером);