Руководитель ИТ отдела/Операционный менеджер

Привет! Мы - DM solutions - ИТ-интегратор. Предоставляем полный цикл услуг в области цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.

Наши клиенты: Альфа-банк, Банк Открытие, PWC, ГК Росатом и ряд его дивизионов, Газпром-нефть, компании, входящие в ТОП-10 страховых, крупнейшие ритейлеры, например X5 Retail Group и М-Видео-Эльдорадо.

Мы находимся в стадии активного роста, ставим процессы, стартуем новые проекты и направления.

В Дирекцию RPA|OCR ищем нового коллегу на управлением отделами разработки и внедрения.

Что готовы предлагать?

Общее, важное для всех:

• Быстрый процесс подбора: интервью с HR → Встреча с нанимающим менеджером → оффер
• Аккредитованная ИТ компания
• Белая заработная плата, стабильные выплаты, премии по итогам работы
• Оформление по ТК РФ с 1-ого дня
• Разные форматы работы: гибрид, офис
• Гибкий график, работы, пн-пт, сб/вскр - выходные (важен результат, а не то вовремя ты пришел на работу или нет)
• Оплата больничных, отпусков, отсутствий без лишней бюрократии (и да, в отпуск мы ходим отдыхать, а не работать)
• Хорошая и необходимая техника для работы
• Бонусы за стаж и лояльность компании
• Удобный офис на ст.м.Павелецкая (15 минут от метро), корпоративный транспорт от м.Павелецкая/Пролетарская

Помощь в адаптации - мы не бросаем новичков на произвол судьбы:

• Простой и понятный вход в компанию, начиная от оформления и до целей на испытательный срок
• Помощь при решении рабочих задач

Профессиональный и карьерный рост - мы не сдерживаем амбиции, но важен здоровый реализм:

• Индивидуальные планы развития, планирование карьеры не только в рамках одного подразделения, но и в рамках всей компании
• Сложные и интересные задачи/проекты
• Открытость к идеям и предложениям
• Современный портфель технологий, используемый в проектах
• Постоянное развитие экспертизы компании
• Крупные и знаковые клиенты

Лояльную и дружелюбную корпоративную культуру:

• Молодой коллектив
• Неформальное общение, человеческое отношение (и немного черного юмора =))
• Крутые корпоративы - мы фанаты парусной регаты и автотрипов!
• Быстрые коммуникации
• Своих в беде не бросаем, приходим на выручку, когда это необходимо

Сильный и эмпатичный ТОП-менеджмент:

• Руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками
• Готовы идти на диалог и искать компромиссы в сложных ситуациях
• С каждым руководителем можно легко выйти на контакт без лишнего формализма и обсудить свои вопросы

Сопричастность к целям компании:

• Возможность участвовать в деятельности компании практически на любом уровне
• Открытость информации о росте и развитии компании
• Возможность участвовать в настройке процессов
• Ориентация на результат, а не на ненужные телодвижения "для галочки"

Будем рады познакомиться, если у тебя есть:

• Оконченное высшее образование (желательно ИТ)
• Опыт в области управления командой, проектами, отделами разработки/внедрения
• Опыт работы с бюджетированием и операционными затратами
• Высокий уровень эмпатии
• Опыт в управлении наймами и мотивацией сотрудниками
• Опыт работы с Jira|Confluence
• Опыт работы в системном интеграторе (будет круто)
• Высокая работоспособность

Основные задачи:

• Обеспечение эффективности и продуктивности всех бизнес-процессов дирекции;

• Планирование потребностей дирекции в ресурсах и инструментах;

• Среднесрочное/краткосрочное планирование ресурсов + сравнение и анализ план/факта (работа с Jira)

• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации;

• Разработка и реализация операционных стратегий и процедур, обеспечивающих достижение целей дирекции;

• Управление ежедневной операционной деятельностью дирекции (загрузка, этапы проектов и пр);

• Контроль за операционными бюджетами и затратами (оценка проектов/пилотов + контроль за исполнением бюджета проекта);

• Разработка и внедрение политик и стандартов качества для улучшения процессов и процедур;

• Руководство, обучение и мотивация персонала.