Менеджер по продажам, Санкт-Петербург

Добрый день! Меня зовут Александр Плахута, я соучредитель компании Цельсий Град.

ЦельсийГрад — российская теплоэнергетическая проектно-монтажная компания. Наше главное преимущество — экспертность, комплексность подхода и возможность реализации как индивидуальных, так и типовых решений.

Мы создали уникальную команду, обеспечивающую весь цикл работ от проектирования и строительства котельных "под ключ" до ввода объектов в эксплуатацию. В нашем портфолио десятки реализованных проектов для крупнейших компаний России.

Почему мы ищем менеджера отдела продаж?

Компания ЦельсийГрад стремительно расширяется, количество проектов в работе увеличивается каждый месяц, поэтому сейчас мы в поисках супер заряженного энергией, целеустремленного, результативного профессионала, который не любит менять работу, любит продажи, хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги!

Кого именно мы ищем сейчас?

Уверенного и коммуникабельного человека, обладающего навыками продаж. Энергичного человека, открытого к новым знаниям и обратной связи. Человека, который не боится сложной техники и любит досконально разбираться в своем продукте.

Нам важно наличие у Вас водительского удостоверения категории В и личного автомобиля, так как Вам придется выезжать с клиентом на объекты.

Что Вам нужно будет делать. Обязанности:

1. Заниматься активными продажами (теплые и холодные звонки, встречи).

2. Работать с базой существующих клиентов, совершать допродажи действующим клиентам;

3. Вести регулярную отчетность в CRM-системе;

4. Выезжать на объекты, встречаться с потенциальными заказчиками, консультировать клиентов по сложному котельному оборудованию - в среднем 2 встречи в неделю;

5. Доводить сделки до результата - закрывать сделки на проектирование и строительство крупных котельных;

6. Участвовать в планерках и внутренних обучениях компании;

7. Передавать клиентов в производственный отдел компании, плотно взаимодействовать с производственным отделом компании в процессе реализации объектов;

8. Пополнять базу возражений клиентов, совершенствовать методологии продаж совместно с руководителем.

‍Требуемые компетенции и навыки:

1. Опыт работы в продажах от 1-го года;

2. Опыт продаж в сегменте B2B;

3. Знание техник продаж, умение работать с возражениями;

4. Понимание этапов продаж (анализ клиента, знакомство, выявление потребностей и болей, квалификация, презентация, отработка возражений, закрытие);

5. Грамотная письменная и устная речь;

6. Мультизадачность, навык организации и управления процессами.

Мы ожидаем, что ты обладаешь следующими личностными качествами:

Коммуникабельность, высокая энергия, опрятность, амбициозность, обучаемость, настойчивость, работоспособность, стрессоустойчивость, эмпатия, ответственность, честность и голод до денег.

Условия, которые мы предлагаем:

1. Среднемесячный доход: от 150 000 (оклад + KPI), крутая система мотивации за результат;

2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании, отсутствие потолка в доходе;

3. Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

4. Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до руководителя отдела продаж;

6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;

7. Продукт, за который не стыдно перед клиентами.​​​​​​​​​​​​​​

Для кого точно подойдет эта работа

Вам важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт;

Вам хочется быть в проекте, который быстро растет;

Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат;

Если вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути!

Порядок отбора:

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде “Цельсий-Град”;

2. Пройдите собеседование с HR-менеджером;

3. Пройдите небольшое тестирование;

4. Пройдите собеседование с руководителем отдела продаж.

Отклики на вакансию принимаем до 01 сентября!