Обязанности:

Руководство отделом персонала, в подчинении 2 сотрудника менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству;
Разработка бизнес-процессов, регламентов, положений подразделения;
Работа с организационной структурой компании. Анализ, корректировка штатного расписания;
Организация и контроль работы HR - направлений: подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие, кадровый резерв, корпоративная культура;
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Требования:

Условия:

Руководитель отдела персонала