Наша компания специализируется на предоставлении комплексных услуг по взысканию просроченной задолженности физических лиц для банков и других организаций финансового сектора (МФО, страховые компании), предприятий жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса.

Компания входит в ТОП-3 лидеров российской индустрии по управлению проблемной задолженностью.

Обязанности:

Размещение вакансий;
Холодный поиск персонала на открытые вакансии, работа с откликами на работных сайтах;
Проведение массовых и индивидуальных собеседований с кандидатами;
Сопровождение кандидатов на всех этапах;
Предоставление необходимой отчетности;
Участие в проектах, проводимых Дирекцией по работе с персоналом.

Мы ждём от Вас:

Желание обучаться и развиваться;
Опытный пользователь ПК;
Навыки работы с большими объёмами информации;
Умение работать в высоком темпе;
Умение вести переговоры, хорошо поставленный голос, грамотная речь будут Вашим преимуществом.

Условия:

Комфортные условия труда (офисная работа);
Карьерный рост при выполнении показателей с увеличением окладной части;
Обучение за счёт компании;
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Оклад 27 000 + ежемесячная премия при выполнении плана от 50% до 150% от окладной части, реальный средний доход 45 000;
"Белая" заработная плата;
Испытательный срок 3 месяца.

Для дальнейшего взаимодействия с руководителем оставляйте отклик.

Менеджер по подбору персонала