Менеджер по персоналу

Обязанности:

-поиск сотрудников;

-работа с иностранными сотрудниками

-документооборот;

-распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности;

-адаптация новичков;

-планирование работы кадровой службы;

Требования:

-трудовое законодательство;

-основы делового общения;

-азы делопроизводства;

-ведение докуменооброта иностранных сотрудников​​​​​​