Оплата не указана
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Всем привет!
Меня зовут Кирилл, я занимаюсь ростом Studyworld - EdTech компании, развивающей сервисы на международном рынке. Наша команда – 170+ человек, 4 проекта, которые с 2012 года помогают студентам по всему миру.
Сейчас мы в поисках Team Lead команды разработки!
Основной проект — это бекенд преимущественно написаный на Laravel c вкраплениями старой логики из eloquent и местами чистого PHP. Бек представляет из себя довольно сложный, интересно скроенный монолит. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API. Задачи проекта: развитие и поддержка функционала.
Второй проект - монолит с базой на codeigniter, с доработкой пакетами illuminate. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API. Задачи проекта: code review разработчиков, планирование развития.
Задачи
разработка, доработка, поддержка;
донабор команды;
отладка текущих и запуск новых процессов в команде;
обеспечение стабильного развития ключевых сотрудников;
планирование квартальных задач в рамках спринтов;
лидирование проектирования технических решений;
внедрение новых технологий и подходов в разработке;
Мы рассчитываем, что ты:
управляешь командой разработки от 1 года;
имеешь от 2х лет опыта коммерческой разработки на PHP;
знаешь нюансы работы с Laravel, PostgreSQL, Redis, Docker;
готов погрузиться в легаси для ревью кода и понимания проекта;
имеешь представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов;
проактивен и ответственен за свой результат;
готов ставить себе амбициозные цели и достигать их
Стек:
php 8+;
laravel;
graphql;
redis;
postgres;
nginx.
Доп. экспертиза (будет плюсом):
codeigniter;
английский B2 и выше
Мы предлагаем:
Ключевые навыки
Адрес
Санкт-Петербург, Малый проспект Петроградской стороны, 5Б
Контактная информация
StudyWorld
Сайт: studyworldmedia.com
Почта: info@tossoxltd.com
Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Санкт-Петербург.
Похожие вакансии
Москва
Удаленная работа
Подробное описание
4 мая