MILAMARSEL - премиальный бренд женской одежды с двадцатилетним опытом успешного развития в сфере моды на российском рынке, а с 2023 года - бренд косметики по уходу в сегменте lux.

В основе бренда MILAMARSEL — особое отношение к людям, миру и красоте. В сочетании с широтой и глубиной Русской культуры оно даёт начало внутреннему ощущению самоопределённости, привилегированности и изысканности.

Сейчас мы в поиске HR-менеджера/ Специалиста по управлению персоналом.

Чем предстоит заниматься:

Постановка системы найма, закрытие текущих вакансий - 1-2 вакансии в месяц (сотрудники в фирменный бутик и швейное производство);
Внедрение системы адаптации,разработка и проведение wellcome-обучения (ориентация в компании новичков);
Постановка и внедрение системы оценки и обучения персонала, организация и участие сотрудников в тематических выставках, форумах;
Организация внешних проф.обучений для сотрудников по потребности;
Обучение руководителей, контроль выполнения плана работ в части управления персоналом.
Внедрение системы общих собраний / планерок (формирование информационного поля для сотрудников - продвижение целей компании и информирование о результатах);
Участие в формировании и активное внедрение корпоративной культуры (ценности компании - прописать, транслировать, развитие традиций, участие в организации мероприятий и т.д.)
Кадровое сопровождение приема, увольнения, переводов, отпусков сотрудников – сбор и предоставления необходимого пакета документа для сотрудника отдела кадров.
Предоставление установленной отчетности Директору по персоналу и руководителю компании.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата.
График работы 5/2 с 10:00 до 18:30.
После исп.срока возможно согласование гибридного графика (но вам не захочется уходить из такого красивого офиса и дружной атмосферы);
Корпоративное питание для сотрудников компании, фитнес, интересная корпоративная жизнь, возможность заниматься любимым делом.
Реальная возможность проявить себя, научиться новому;
Участие в профессиональных конференциях и семинарах;
Возможность принимать самому много важных решений;

Мы ожидаем:

Опыт работы от 3 лет менеджером по персоналу в компания из схожих сфер: продажи, ателье, модные дома;
Знание 1с, CRM, MS Excel (опытный пользователь ПК).
Высокие коммуникативные способности, опыт эффективного управления персоналом, умение систематизировать работу, лидерство, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности.
Быстроту, активность, умение продвигать интересы компании, при этом чуткий, чувствует эмоции людей.
Надежный, инициативный и проактивный, в своей области.
Увлечение модой, дизайном, фэшен сферой, стремление красоте во всем.

HR-менеджер / Специалист по управлению персоналом