Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности: - Поиск и подбор персонала - от линейного персонала до узкопрофильных специалистов и ТОП позиций строительной организации.
Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних. - Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп собеседований).
- Оценка результатов и тестирования соискателей, отбор соискателей.
- Предоставление обратной связи по итогам собеседования.
- Сбор полного пакета документов для трудоустройства.
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва.
- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных.
- Холодный поиск кандидатов: job-сайты, соц. сети, рекомендации и т.д.
Требования: - Высшее образование.
- Умение искать кандидатов активным поиском.
- Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия: - Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные, отпуска;
- Своевременная белая заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Премирование по результатам работы;
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17:00;
- Проведение корпоративные мероприятий;
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Дружный коллектив с приятной рабочей атмосферой.
- Уютный офис: ул. Тонкинская, д. 1
Ключевые навыки
Деловая коммуникация
Рекрутмент
Телефонное интервью
Массовый подбор персонала
Three.js
Подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Адрес
Нижний Новгород, Тонкинская улица, 1
Контактная информация
АРСЕНАЛ
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 20.08.2024 в г. Нижний Новгород.