HR Менеджер

Задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям Компании;
• Организация и ведение полного цикла HR процессов (рекрутмент, онбординг, оценка и обучение, мотивация, коммуникации, лидерство, наставничество)
• Обеспечение компании лучшими кадрами на рынке труда;
• Внедрение HR-инициатив, сопровождение реализации HR-проектов, направленных на привлечение кадров и повышение производительности труда;
• Повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Реализация эффективных проектов по развитию корпоративной культуры;
• Улучшение HR-бренд компании на рынке труда;
• Ведение и развитие HR-аналитики;
• Активное участие в автоматизации и цифровизации бизнеса;
• Обеспечение соответствия всех HR процессов законодательным требованиям и внутренним политикам.

Что мы от вас ожидаем:

• Подтверждённый опыт в найме и онбординге сотрудников;
• Опыт работы с организационной структурой и численностью от 30 человек;
• Опыт личного взаимодействия с любыми категориями сотрудников;
• Понимание бизнес-показателей и метрик эффективности;
• Навыки командообразования и эффективной коммуникации;
• Исключительную самостоятельность, организованность и энергию;
• Проактивный подход и требовательность к себе;
• Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR.

Что мы предлагаем:

• Работу в успешной Компании и сплоченной команде;
• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Оклад, соответствующий вашим ожиданиям и профессиональному уровню;
• Мы заинтересованы в развитии наших сотрудников, организовываем различные тренинги и обучение;
• Возможности профессионального роста, перехода на позицию HRD;
• Активную корпоративную жизнь;
• Официальное трудоустройство;
• Современный стильный офис в центре города;
• Чай, кофе, фрукты, конфеты и печенье;
• График работы с 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00