Всем привет!
На связи HR менеджер международной маркетинговой компании. Мы уже несколько лет работаем в сфере рекламы, на рынке уже более 4-х лет, а наша команда - это 100+ молодых энтузиастов и мы продолжаем активный рост! Наша цель - оптимизировать стратегии привлечения клиентов.

В данный момент мы ищем руководителя отдела контента, который станет ключевым игроком в нашем стремительном росте и поможет нам в решении текущих задач, оптимизации процессов и развитии компании.

Что входит в задачи:

Создание и проработка концепций контента, включая разработку и распаковку личностей героев;
Формирование и ведение контент-планов для различных проектов;
Анализ и сбор данных для оценки эффективности контента;
Контроль выполнения контент-планов и обеспечение их соответствия установленным целям и стандартам;
Управление наймом и командой для достижения целей по проекту.

Для нас важно:

Опыт работы в качестве руководителя отдела контента не менее 1 года;
Практический опыт работы с Telegram-каналами, включая создание, работу с ботами, настройку кнопок и наполнение контентом;
Глубокое понимание рынка, менталитетов и особенностей аудитории;
Опыт работы с направлениями инфобизнеса, инвестициями и смежными темами будет преимуществом.

Мы предлагаем:

Комфортные условия труда: Работа в удаленном формате позволяет тебе работать из любого удобного места. График 6/1 с выходным в воскресенье и фиксированным рабочим днем с 09:00 до 19:00 по Мск;
Конкурентная заработная плата: Мы готовы обсудить лучшие условия для тебя на финальном собеседовании;
Руководство, которое слышит: Мы ценим мнение каждого сотрудника и готовы выслушать твои идеи и предложения. Работаем над тем, чтобы каждый голос был услышан;
Работа с талантливой командой: У нас уже больше 120 человек, каждый из которых – профессионал своего дела. Ты будешь работать с талантливыми и креативными коллегами, обмениваться опытом и учиться новому;
Интересные задачи и проекты: У нас нет рутины – каждый день ты будешь сталкиваться с новыми вызовами и задачами, которые помогут тебе расти и развиваться.

Если ты готов к новым вызовам и хочешь расти вместе с нами, откликайся на вакансию! Ждем тебя!

Руководитель отдела контента