Обязанности:

Подбор персонала: сбор заявок, анализ рынка труда, создание профиля должностей, хедхантинг, ресечинг, проведение собеседований - от 10 вакансии (офисные и рабочие специальности) в работе ежемесячно;

Проведение телефонных и очных собеседований;

Холодный поиск кандидатов, работа с откликами; ведение переписок на сайтах по подбору персонала, по WhatsApp, в телеграмм-каналах, ВК и т.д.

Проведение exit-интервью;

Согласование встреч с руководством, совместное проведение собеседований, сбор обратной связи;

Направление пакета документов кандидатов для проверки СБ;
Подготовка документов кандидатов для оформления;

Подготовка и согласование оффера;

Информационные рассылки для служб перед приемом сотрудника (Directum), введение кандидата в должность;

Отслеживание испытательного срока сотрудников, формирование задач совместно с руководителем на испытательный срок, сбор и анализ обратной связи;

Работа с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;

В подчинение 1 сотрудник (специалист по КДП).

Требования:

Опыт работы в подборе от 1 года;

Уверенный пользователь офисных приложений Word, Excel, электронная почта;

Знание ТК;

КДП в полном объеме;

1С кадры;

Работа в офисе, удаленной работы нет.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Выплата заработной платы 2 раза в месяц; З/п: оклад+ премия за оформленного человека (прошедшего испытательный срок);

График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00 , обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

Комфортный офис класса «А»;

Адрес: Химки, мкр. Сходня ул. Некрасова 70;

От ж/д станции Сходня 20 минут пешком; автобусы № 7, № 12 ост."Подолино" ;

От метро Речной вокзал и от метро Планерная на маршрутке 20 минут, от метро Комсомольская электричка 25 минут.

Даже, если Вы считаете, что не соответствуете на 100% требованиям, но есть желание и интерес, то также ждем Ваше резюме;) Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру на данную должность (либо сможем предложить что-то более подходящее).

Менеджер по персоналу (Сходня)