Специалист по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ и стандартами Компании (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, графика отпусков и пр.)
• Взаимодействие с Отделом расчетов в рамках подачи сведений к выплате заработной платы
• Формирование заявок по зарплатному проекту
• Подбор персонала (частично)
• Планирование и организация обучения персонала
• Реализация процесса адаптации новых работников
• Участие во всех проектах отдела (внутренние коммуникации, оценка персонала, компенсации и льготы, корпоративные мероприятия)

Требования:

• Опыт работы в отделе персонала крупных компаний будет преимуществом
• Знание ПК (WORD, EXCEL, 1С 8.2)
• Личные качества: ответственность, организованность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, доброжелательность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат
• Высокая клиентоориентированность
• Желание работать и развиваться в HR-направлении

Условия:

• Работа в крупной Компании сектора DIY
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Возможность для профессионального развития
• Корпоративное обучение