Менеджер по автоматизации HR-процессов (C&B)

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию Менеджер по автоматизации HR-процессов (C&B)

Основные обязанности:

• Активное участие и лидирование проектов по автоматизации процессов C&B (HR-отчётность, система бюджетирования, Dashboard и т.д.)

• Участие в проектах по автоматизации ЭКДО

• Анализ необходимости доработок 1С ЗУП, взаимодействие с командой разработчиков по реализации доработок в системе

• Участие в тестировании разработанных продуктов, написание инструкций для пользователей

• Участие в C&B проектах:

  - пересмотр заработных плат,

  - построение/актуализация системы оплаты труда,

  - разработка мотивационных программ,

  - актуализация штатного расписания и оргструктуры в 1С ЗУП

  - разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлению

  - бюджетирование затрат на персонал и др.

Основные требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое, математическое)

• Опыт работы на участке компенсаций и льгот для персонала в крупных производственных компаниях от 5 лет

• Опыт автоматизации HR, КДП, C&B процессов

• Опыт участия в реализации C&B проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих

• Успешный опыт оптимизации процессов

• Знание методологий бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ

• Знание ТК РФ

• Умение работать в правовых системах (Консультант +, Гарант и т.д.)

• Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)

• Хороший уровень владения 1C как преимущество

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
• Гибридный режим работы
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособная заработная плата
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсация питания
• Компенсация фитнеса
• Выдача продукции компании
• Корпоративный ноутбук и мобильный телефон