Обязанности:

Полный процесс рекрутинга, от размещения вакансии до вывода сотрудника в офис (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
мониторинг и анализ рынка труда;
размещение вакансий на различных ресурсах;
совершение исходящих звонков потенциальным соискателям;
организация встреч кандидатов с руководителями подразделений;
участие в программах адаптации и мотивации персонала;
создание и поддержание облика привлекательного работодателя, создание позитивной атмосферы в коллективе.

Требования:

высшее образование;
обязателен опыт успешного закрытия вакансий IT, ИТР, производственного персонала;
умение работать в режиме многозадачности, готовность вести несколько вакансий одновременно;
знание трудового законодательства;
навыки делового общения;
лояльность, инициативность, энергичность.

Условия:

Менеджер по персоналу/рекрутер