EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Компания непрерывно растет и развивается. Мы ставим перед собой амбициозные цели и приглашаем в нашу команду менеджера по строительству и эксплуатации магазинов.
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка технических заданий и документации для строителей;
- Составление бюджетов на объекты;
- Подбор подрядчиков, проведение тендеров;
- Ведение документации по контрагентам в полном объеме (переговоры, заключение договоров, отслеживание оплат);
- Организация и контроль закупки торгового оборудования, поставки материалов;
- Координация технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ на объектах, ремонтных и отделочных работ, в том числе электроустановок и приемка законченных объектов организации (магазины) от подрядных строительных организаций от лица заказчика;
- Согласование и подписание актов приемки помещений с арендодателем;
- Контроль по устранению ситуаций, нарушающих установленные проектные сроки, в т.ч. устранение дефектов, некачественно выполненных работ;
- Консультации и техническая поддержка клиентов, партнеров, сотрудников других отделов по ремонту и отделки магазинов;
- Контроль процесса эксплуатации магазинов, организация плановых ремонтов.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (техническое);
- Опыт работы в розничных сетях от 3-х лет;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия; годовой бонус по итогам работы компании за год;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
- Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!