Мы — «Столото», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей, популярность которых в России стремительно растет. Сегодня в лотереи регулярно играет до 40% жителей городов. Цифровые платформы «Столото» посещает более 10 млн пользователей. Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

Над созданием IT-продуктов работает почти 600 экспертов в области разработки, тестирования, системного администрирования, аналитики, проектного и продуктового менеджмента, поддержки и эксплуатации.

С НАМИ ВЫ БУДЕТЕ:

Работать в дружном IT-сообществе, где коллеги становятся настоящими друзьями и где есть возможность развивать свою экспертизу.
Влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику наших продуктов;
Участвовать в усовершенствовании процессов, сложившихся в существующих информационных системах.

ФУНКЦИОНАЛ:

Анализ данных в системе и проверка гипотез
Формирование ТЗ для разработки по существующим системам
Управление бэклогом задач для спринта разработки
Участие в проектировании интеграций между системами подразделения и системами других подразделений
Участие в разработке тест-кейсов по функционалу системы для их автоматизации
Разработка внутренних технических и пользовательских документов
Анализ существующих потребностей пользователей и корректировка концепции развития систем
Участие в разработке схем внутренних процессов команды

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Опыт работы в Jira, Confluence;
Опыт в постановке ТЗ на разработку;
Опыт работы c Git, Swagger, Postman;
Базовый уровень написания SQL-запросов (PostgreSQL);
Понимание REST API, HTML, JSON;
Знание нотации BPMN 2.0.

Будет плюсом:
Опыт работы с системами Jira и Confluence;
Знание подхода ITSM и методологии ITIL;
Знание основных процессов, участвующих в ИТ-производстве и практический опыт их использования.

Проекты над которыми предстоит работать:
Разработка портала ИТ-Дирекции;
Развитие системы процессов (BPMS);
Плагин отчетности для Jira;
Интеграция Jira и BPMS систем.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное оформление согласно ТК РФ, белая зарплата (оклад + квартальная премия);
Гибкое начало рабочего дня. На время испытательного срока офис, далее возможен гибридный график;
Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
Расширенный полис ДМС со стоматологией;
Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
Собственное волонтёрское движение;
Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Системный аналитик