Обязанности:

Реализация процессов работы с персоналом (подбор персонала, адаптация, оценка персонала, формирование кадрового резерва);
Ведение КДП (без сдачи отчетности в ПФР, ФСС и др.). Полное ведение воинского учета;
Обеспечивание наличия актуальных документов, инструкций, регламентов, разрабатываемых УК. Участие в разработке ЛНР, внесение изменений в соответствии с ТК РФ;
Анализ HR-показателей (текучесть, укомплектованность), результаты реализации кадровых процессов. Подготовка предложений по коррекции действующих практик и процедур;
Точечный подбор персонала;
Ведение еженедельной/ежемесячной отчетности (HR показатели).

Требования:

Высшее образование / профильное образование;
Приветствуются кандидаты с опытом работы в отделе кадров/рекрутменте/корпоративном учебном центре;
Ответственность, коммуникабельность, исполнительность.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска).
Полностью официальный доход с 1 дня работы.
Компенсация проезда в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Мобильный телефон и оплачиваемая корпоративная связь.
Работа в центре г. Южно-Сахалинск в надёжной, стабильной компании, возможность профессионального роста.

Менеджер по персоналу