Ведущий менеджер по корпоративному обучению и развитию персонала

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Электронная торговая площадка Газпромбанка

Полянка

и еще 1 станция

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

▶️Кто мы:

ЭТП ГПБ – это Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок и коммерческих торгов, и еще более 20 цифровых продуктов, обеспечивающих процесс управления затратами и клиентскими сервисами для наших партнеров в России и за рубежом.

Усиливаем HR команду и приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий менеджер по корпоративному обучению и развитию персонала :

▶️Обязанности:

  • Разработка и внедрение системы обучения и оценки для управленческого блока Компании;
  • Лидирование проектов «Кадровый резерв», «Годовая оценка персонала», «Работа с талантами»;
  • Формирование и реализация стратегии развития компетенций (разработка матриц компетенций, процедур ассессмента, программы ИПР);
  • Организация внутреннего и внешнего обучения, анализ рынка и подбор провайдеров, проведение образовательных мероприятий (очных и онлайн);
  • Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов;
  • Анализ эффективности инструментов обучения и развития;
  • Планирование, контроль и управление бюджетом.

▶️Требования к опыту:

  • Опыт успешного построения и внедрения системы обучения
  • Знание методологии формирования матриц компетенций и инструментов оценки компетенций (1С-Bitrix как преимущество)
  • Отличное знание рынка провайдеров образовательных услуг в сфере продаж и развития управленческих компетенций
  • Опыт работы с программами ИПР, сопровождения участников программы от формирования планов до оценки результата
  • Опыт администрирования LMS и создания электронных образовательных продуктов

▶️Условия работы:

  • График работы 5\2 (с 09-00 до 18-00) в комфортном офисе г. Москва, Якиманская наб. д. 2 (м.Полянка / м.Третьяковская (м.Новокузнецкая), возможен гибридный формат работы.
  • Официальное оформление по ТК РФ, белая зп и повышение по итогам ежегодной оценки
  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Прозрачные, структурированные и продуктивные рабочие процессы, возможность влиять на процессы внутри компании - мы открыты твоим идеям!
  • Возможность профессионального и карьерного роста

  • Возможность профильного обучения за счет компании

  • Спортивные мероприятия, насыщенную корпоративную жизнь, выездные программы по командообразованию
  • ДМС

Ключевые навыки

Оценка персонала
Оценка компетенций
Планирование обучения
Проведение тренингов для отдела продаж
Оценка эффективности обучения
Составление планов по обучению персонала
Выявление потребностей в обучении
Матрицы компетенций
1с-битрикс
Аналитический склад ума
Развитие руководителей
Анализ кадрового потенциала
Кадровый резерв

Адрес

Москва, Якиманская набережная, 2

Контактная информация

Электронная торговая площадка Газпромбанка

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 21.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Озёры

Полный день

Подробное описание

21 июля

#

Казань

Полный день

Подробное описание

21 августа

#

Москва

Динамо

Полный день

Подробное описание

2 августа