Localisation lead

Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

Наша цель — сделать эти продукты самыми удобными в мире. Для достижения этой цели мы применяем исследования, анализ данных и оптимизированный маркетинг.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Принимать, распределять и вести задачи на локализацию материалов.

• Контролировать сроки выполнения задач, поддерживать лингвистов в процессах.

• Работать с CAT (Crowdin): организовывать пространства, работать с TM и глоссариями, подготавливать и загружать материалы на перевод.

• Управлять командой лингвистов: формировать и поддерживать мини-команды для отдельных языков и рынков, нанимать и тестировать лингвистов, оценивать качество работы.

• Планировать бюджет локализации и вести финансовую отчетность.

• Вести кросс-функциональное взаимодействие, оптимизировать работу с отделами-заказчиками.

• Оптимизировать существующие процессы локализации.

• Работать со сторонними вендорами в качестве заказчика.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы в сфере локализации от 3-ех лет.

• Знает английский язык на уровне Upper Intermediate и выше.

• Знает разнообразные CAT-инструменты и обладает опытом работы с ними.

• Имеет навыки межкультурной коммуникации.

• Может расставлять приоритеты в условиях многозадачности и решать задачи в срок в быстро меняющихся условиях.

• Обладает высокими навыками тайм-менеджмента и самоорганизации.

• Имеет сильные коммуникативные навыки, умеет договариваться, доступно объяснять своё мнение и слышать чужое.

• Способен проявлять инициативу, а не просто выполнять поставленные задачи.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.