Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Среди наших клиентов — Яндекс, МТС, Росбанк, МегаФон, ВТБ, Yota и другие гиганты рынка.

Ищем опытного продуктового менеджера, который готов брать на себя ответственность и подходить к задачам с особенной внимательностью. Продукт — полукоробочное решение для геймификации веб-сервисов.

ㅤ

Чем предстоит заниматься

выдвигать и проверять продуктовые гипотезы
исследовать рынок, конкурентное поле, аудитории
выстраивать дерево метрик
проводить продуктовые исследования
проектировать пути пользователя
исследовать и анализировать бизнес-процессы продукта
исследовать возможности внедрения продукта в сторонние веб-сервисы
готовить и проводить брифинги
демонстрировать результаты работы клиентам и защищать их
проводить А/В-тестирования
разрабатывать дорожную карту развития продукта
сопровождать внедрение
плотно взаимодействовать с командами дизайна и разработки

ㅤ

Что мы ждём

опыт работы в IT на аналогичной должности от двух лет
умение проектировать дизайн исследования
умение выявлять стейкхолдеров проекта и его ограничения
умение декомпозировать задачи
внимательность и дотошность
грамотная устная и письменная речь
понимание видов IT-архитектур, их возможности и ограничения. Можете предложить решения на верхнем уровне (при необходимости)
понимание продуктовых методологий и фреймворков: можете объяснить, почему и в каких случаях Waterfall лучше, чем Scrum
знание метрик эффективности

Будет плюсом

опыт работы в сфере геймификации

ㅤ

Что мы предлагаем

возможность развиваться и расширять зоны ответственности
оформление с первого рабочего дня
офис в Воронеже или удаленно. У нас пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком. Если не вредит процессам, можно начать пораньше, когда нужно отойти в конце дня. Доработать вечером, если начали позже
отпуск тоже с гибким графиком — разбирайте горячие путевки. Три дня в году можно брать оплачиваемые day off без отработки
конкурентная заработная плата
корпоративные курсы английского языка
ДМС-пакет спустя полгода работы, через год — расширенный, через три — еще больше
обеспечиваем всем необходимым для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook. Удаленным сотрудникам доставляем технику до дома
специальная система поощрения. Начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж: ее можно обменять на мерч или технику
регулярные митапы и конференции для развития экспертности: как внутренние, так и внешние

Менеджер продукта