Мы в поиске позитивного, любознательного и вовлечённого коллеги на роль Scrum-мастера.

Тебе предстоит взаимодействовать с команды разработки единой корпоративной CRM-системы.

У нас тебя ждут сложные интересные задачи, опытные коллеги, открытое и дружелюбное общение, внутренние и внешние обучающие программы, и много всего другого, что точно не даст тебе заскучать!

«Передовые Платежные Решения» (ППР) — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:

«Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
«Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
«Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Обязанности:

Лидирование команды разработки единой корпоративной CRM-системы (включая прямое руководство её участниками с т.з. оргструктуры компании)
Аgile-коучинг команды
Обеспечение Scrum-церемоний
Внедрение и аудит применения гибких инструментов и практик
Обеспечение сбора и анализа командных метрик
- Помощь в найме и онбординге новых участников команды
Поддержка Agile-практик на уровне всей организации
Участие в коллективной ответственности команды: развитие продукта, обеспечение качества продукта, достижение продуктовых целей, обеспечение комфортной рабочей среды (атмосферы) в команде и при взаимодействии с внешними участниками процесса, поддержание высокого уровня мотивации, развитие процессов и инженерных практик в команде, повышение эффективности встреч и мероприятий

Требования:

Опыт работы на лидерских ролях в командах разработки (scrum master, release train enginner, serice delivery manager, team lead, tech lead) от 3 лет;
Понимание роли скрам-мастера как менеджера нового типа в современных организациях;
Опыт наставничества и развития сотрудников;
Опыт найма и ревью профильных навыков у специалистов, занимающих роли в продуктовых/скрам-командах; Понимание основных метрик в scrum и kanban, а также владение инструментарием по их сбору и анализу (в частности, в JIRA);
Знание масштабируемых scrum фреймворков (Nexus, LeSS, SAFe, etc).

Условия:

Формат работы по выбору: офис/гибрид/удаленно (без привязки к локации);
Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы;
Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
Работа в аккредитованной IT-компании;
Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!