Менеджер по продажам (IT, B2B) / Sales Manager в Wahelp.Cards

Wahelp.Cards — это новый интернет-сервис для создания программ лояльности в мессенджерах WhatsApp, Телеграм и ВК. Лояльность должна быть во всех заведениях, которые работают в массовом сегменте, а карты лояльности удобнее всего держать в мессенджерах, потому что мессенджер всегда под рукой и в него клиенту приходят уведомления. В этом и заключается наше УТП: программы и карты лояльности в мессенджерах.

Сейчас сервис работает в РФ и в Беларуси. В ближайшем будущем — выход на международные рынки. Вот презентация сервиса Wahelp.Cards: https://shorturl.at/jkmoF

• Работа с теплой клиентской базой B2B сегмента.

• Ведение переговоров с клиентами.

• Прием входящих звонков.

• Деловая переписка в мессенджерах.

• Развивать свои навыки продаж, зарабатывать и помогать зарабатывать бизнесу.

• Уверенный пользователь ПК.

• Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

• Грамотная речь.

• Успешный опыт в B2B-продажах от 2 лет.

• Опыт работы с amoCRM или аналогичных CRM.

• Грамотная письменная и устная речь.

• Желание зарабатывать.

• Полностью удалённая работа по графику 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск.;
  Зарплата выше рынка: окладная часть 50 000 + %. При выполнении плана ваш доход составит от 100 000 рублей.

• Трудоустройство по ТК, СЗ.

• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц (без задержек);
  Испытательный срок (до 2 месяцев) с вводом в должность, с целью погружения в работу и специфику продукта.

• У нас реальные и выполнимые планы продаж, звонков, личных встреч. ОП работает по принципу “чем больше, тем лучше” — мы ожидаем, что вам нужны деньги и вы готовы выкладываться чтобы их заработать, а также вы достаточно квалифицированы, чтобы организовать свою работу и выбрать инструменты для этого. Вы должны быть на встречах с командой (2-3 раза в неделю), поддерживать высокую конверсию лидов в оплату и соблюдать стандарты коммуникации с клиентами (грамотность, этика, оперативность ответов).

• Оформление по ТК РФ. Трудоустройства за 1 рабочий день.
• Работа без бюрократии и формализма. Есть идея - быстро обсудили, выставили приоритет и реализуем;
• Заряженная на результат команда единомышленников (средний возраст 28 лет).
• Возможность карьерного роста. Выращиваем руководителей из действующих сотрудников.
• Оплачиваемый отпуск, болезни без справки (в рамках разумного).

• Это полностью удалённая работа, у нас нет офиса. Значит вам потребуется тихое и спокойное место для общения в чатах и звонках.

Если вам нравится возможность поработать с нами, то смело присылайте резюме нашему HR Ксении Молчановой