Амбициозному проекту федерального масштаба - маркетплейсу в строительном сегменте B2B, сфокусированному на надежном партнерстве между поставщиками и потребителями на основе российского каталога строительных материалов, обладающему уже разработанной мощной технологической платформой и надежными источниками финансирования, требуется Менеджер по продажам.
Обязанности:
- Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества, дополнительных соглашений и контроль их исполнения;
- Привлечение к сотрудничеству производителей стройматериалов и размещению на площадке (работа с "действующей" базой);
- Презентация платформы и демо-магазина производителю (дополнительно оплачивается);
- Деловая переписка с партнёрами, проведение переговоров и встреч, консультации по подключению к сервису, согласование и подписание договоров;
- Пост-продажная поддержка поставщиков, помощь в решение всех проблем, возникающих у них в процессе работы;
- Планирование промо-мероприятий совместно с поставщиком для увеличения продаж;
- Мониторинг и аналитика профильного сегмента строительного рынка.
Требования:
- Опыт привлечения и развития новых партнеров;
- Знание технологий увеличения объёма регистраций на маркетплейсах (как преимущество);
- Как преимущество опыт продвижения IT-продуктов для бизнеса/ЮЛ (CRM, ЭДО, Битрикс, учетные и складские программы);
- Уверенный пользователь Word, Exсel, CRM, 1 C;
- Клиентоорентированность, умение вести переговоры как по телефону, так и при личной встрече;
- Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день: планировать, ставить цели, достигать результата, ежедневно вести отчётность;
- Опыт работы с отделочными материалами, сантехникой, газовым оборудованием, вентиляцией, металлургией, строительными смесями, электрикой, строительными дорожными материалами будет преимуществом.
Условия работы:
- Официальное трудостуроство, «белая» заработная плата, фикс.оклад 50 000 после вычета + премия за выполнение KPI;
- Дополнительная оплата за презентацию платформы;
- График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможно +/- 2 часа по МСК;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Возможность самостоятельно управлять рабочим графиком.