Директор Центра профориентации и трудоустройства «Карьера»

Центр занимается комплексным сопровождением карьеры обучающихся всех направлений подготовки СПбГИК. Помогает студентам и выпускникам найти подходящие вакансии и стажировки, продумать свой карьерный путь на несколько лет вперёд, работать на работе своей мечты, которая приносит пользу, удовольствие и деньги.

• руководство направлениями деятельности Центра:
  организация практической подготовки (выстраивание бизнес-процесса, взаимодействие с представителями факультетов, руководителями образовательных программ, обучающимися, партнерами);
  привлечение работодателей к сотрудничеству с СПбГИК;
  анализ потребностей рынка труда по отраслям, в соответствии с нправлениями подготовки СПбГИК;
  организация карьерных мероприятий для обучающихся с привлечением партнеров и потенциальных работодателей;
  поддержание сообществ кураторов практики, обучающихся, выпускников;
  развитие партнерства;
  сбор и анализ информации о трудоустройстве обучающихся и выпускников,
  проведение мероприятий, способствующих трудоустройству;
  подготовка отчетов, мониторингов по направлениям деятельности центра

• опыт работы в высшем образовании опыт организации и руководства подразделением (центром, управлением, отделом);
  знание технологий командной работы управления людьми, управления проектами;
  опыт инициации и реализации проекта, подбора команды проекта;
  опыт работы с молодёжью;
  деловая переписка, владение MS Office (excel, power point, word);
  работа с данными: презентация результатов анализа, формулирование выводов (на основе данных) и решений.
  Качества и навыки, которые тебе понадобятся:
  эмоциональная стабильность и стрессоустойчивость, амбициозность, системность мышления, целеустремленность, решительность, коммуникабельность, открытость новому, умение изучать и применять новые подходы, методы, технологии.

• договор по ТК.
  испытательный срок 3 месяца (оплачивается).
  работа 5 дней в неделю, с 9.00 до 18:00 (с перерывом на обед)
  заработная плата по результатам собеседования
  оформление в соответствии с ТК РФ
  социальные гарантии: ежегодный отпуск (28 календарных дней)
  оплачиваемый больничный лист
  своевременные выплаты
  энергичный, дружный коллектив
  возможность профессионального роста