Менеджер проектов рекрутмента

Вам предстоит:

• Планирование наймов на вакансии: своевременно подсвечивать потенциальные расхождения в прогнозах, контролировать реализацию в указанные сроки, загружать результаты планирования во внутренние системы

• Выстроить отлаженный процесс Rolling Headcount Forecast со стороны рекрутмента:

  • определить основные метрики для построение Recruitment Forecast
  • разработать ежемесячное / квартальное / годовое моделирование Recruitment Forecast на основе метрик
  • выстроить процесс передачи данных между C&B / HR PMO / Finance
• Находить и внедрять идеи и решения для оптимизации процесса планирования наймов на системном уровне
• Обеспечивать точность прогноза, попадание план/факта

• Выстраивать модели для оценки инициатив рекрутмента совместно с командой HR PMO:

  • определять необходимые метрики для валидации гипотез / оценки эффективности
  • собирать данные совместно с командой HR PMO
  • интегрировать в текущие Dashboards необходимые метрики для отслеживания эффекта
  • оценивать эффект от инициатив на основе метрик и собранных данных
• Провести аудит текущих HR справочников, влияющих на аналитику, совместно с C&B и финансами выстроить подход по обновлению справочников, выровнять и и актуализировать их
• Работать с аналитическими HR ad-hoc задачами
• Отвечать за Data Quality: выявлять расхождения данных, влияющих на аналитику в основных рабочих системах / документах рекрутмента, формировать для рекрутмента системные подходы к работе с данными для корректной работы аналитических дашбордов
• Отвечать за ведение рекрутмент-отчетности

Мы ждем, что вы:

• Имеете высшее образование
• Работаете в HR-аналитике более двух лет и планируете продолжить в ней развиваться
• Владеете Excel
• Способны работать с большими массивами числовой информации
• Обладаете сильными аналитическими навыками, знаете основные методики планирования и прогнозирования
• Умеете управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Эффективно работаете в кросс-функциональных проектах, видите широкую картину, учитываете взаимосвязи, предлагаете комплексные решения

Работа у нас - это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье
• С первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе