Руководитель направления автоматизации процессов управления персоналом

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

ГК АБЗ-1

Площадь Ленина

г. Санкт-Петербург

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

О нас:

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Мы в поиске Руководителя направления автоматизации процессов управления персоналом.

Ключевые задачи:

  • Управление автоматизацией процессов управления персоналом как на уровне Группы компаний, так и на уровне бизнес-единиц;
  • Развитие HR-продуктов, включая создание и развитие корпоративного портала;
  • Развитие системы взаимодействия с внешними образовательными платформами;
  • Автоматизация работы учебного центра;
  • Обучение пользователей.

Ключевые задачи и проекты на период 2024-25 гг:

  1. В части автоматизации HR-процессов реализация этапов согласно утвержденной директором по персоналу дорожной карте;
  2. В части создания и развития HR-продуктов:
  • формирование технического задания для создания корпоративного портала, выбор подрядчика и реализация плана внедрения;
  • формирование видения по портфелю HR-продуктов на 2025-2026 гг.

3. В части развития системы взаимодействия с внешними образовательными платформами:

  • анализ опыта взаимодействия с внешними образовательными платформами и формирование плана действий.

Для нас важно:

  • Образование в сфере управления персоналом и/или ИТ желательно;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, в крупных компаниях с холдинговой структурой, с высокой зрелостью автоматизации процессов управления персоналом;

  • Навыки описания бизнес-процессов;

  • Опыт использования инструментов проектного управления;
  • Знание 1С ЗУП Корп и принципов интеграции с другими учётными системами;
  • Знание архитектуры и основных объектов платформы 1С;
  • Опыт проведения обучения по ИТ-продуктам;
  • Продвинутые навыки работы с программами: Excel, Visio, Word, Power Point.

Необходимые знания:

  • Управление проектами;
  • Управление изменениями
    (реальный опыт применения инструментов управления изменениями);
  • Платформы образовательных курсов;
  • Платформы автоматизации процессов управления персоналом.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
  • График работы: 5/2, 09.00-17.30;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
  • Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.

Ключевые навыки

Управление проектами
Описание бизнес-процессов
Автоматизация процессов управления персоналом

Адрес

Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 4Б

Контактная информация

ГК АБЗ-1

Сайт: abz-1.ru

Почта: info@abz-1.ru

Вакансия опубликована 21.08.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Василеостровская

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

12 августа

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

11 июля

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

Подробное описание

22 октября