Frontliner – команда специалистов в сфере обучения и оценки строителей. Мы создаем передовые инструменты для повышения производительности, качества работ и безопасности линейного ИТР и ТОП-менеджеров в сфере строительства.

Сейчас мы ищем в команду методиста-разработчика для создания программы смешанного (гибридного) обучения ТОП-менеджеров строительной отрасли.

Обязанности:

разработка учебно-методических материалов: создание и корректировка учебных материалов, методических рекомендаций, тестовых заданий, кейсов и учебных пособий в соответствии с образовательными стандартами;
адаптация учебного контента: обновление и адаптация учебных материалов для различных целевых аудиторий и форматов обучения (онлайн, офлайн, смешанные форматы);
контроль качества учебного процесса: участие в мониторинге и оценке качества образовательных программ, анализ и разработка рекомендаций по улучшению;
внедрение новых методик: исследование и внедрение современных методических подходов и технологий в образовательный процесс;
взаимодействие с командой: сотрудничество с другими методистами, экспертами, заказчиком (методолог, менеджер проекта).

Какой опыт и образование мы хотим видеть у нашего методиста:

высшее, желательно, педагогическое или психологическое образование;
желательно наличие дополнительного образования в сфере образовательного дизайна или андрагогики;
опыт работы от 2 лет методистом или в смежной роли в образовательных учреждениях или проектах.

Какие навыки для нас важны:

знание современных методик преподавания и стандартов образования;
опыт разработки и адаптации учебных программ и материалов;
умение работать с образовательными платформами и инструментами;
владение методами оценки эффективности учебных программ.

Какие личностные качества мы ценим:

у вас хорошие навыки коммуникации: вы умеете ясно излагать свои мысли как письменно, так и устно;
у вас развит эмоциональный интеллект: вы умеете устанавливать деловые отношения и выстраивать эффективное взаимодействие с коллегами;
вы можете работать автономно, у вас все в порядке с тайм-менеджментом и самоорганизацией;
вы открыты к новым методам и технологиям в работе;
в работе в ориентированы на результат, при этом не пренебрегаете процессом и сохраняете качество.

Условия:

возможность строить карьеру в инновационной нише EdTech с нетривиальный стыком оффлайн и онлайн обучения;
работу в дружной команде профессионалов, с опытом работы на проектах для больших индустриальных компаний, где вы точно сможете прокачать свои скиллы и вырасти в крутого специалиста;
официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
заработная плата обсуждается на собеседовании;
полностью удаленный формат работы, с 09.00-18.00 или с 10.00-19.00;
мы заинтересованы в совместном и бизнесовом росте, поэтому будем готовы инвестировать и поддерживать ваше развитие. У нас есть практика компенсации обучающих курсов, регулярная обратная связь и обсуждение планов индивидуального развития.

Если вы узнали себя в описании вакансии-смело направляйте ваше резюме!

Будем очень рады, если в сопроводительном письме вы опишите в 2-3 предложениях, в чем на ваш взгляд, состоит главная особенность в работе методиста образовательного продукта)

Методист в EdTech-проект