ООО "НПО РТТ" - производственное предприятие, дочерняя структура ПАО "Ростелеком". Компания является производством полного цикла, специализируется на разработке и выпуске телекоммуникационного оборудования от SMD монтажа до сборки готовых изделий.

Вакансия для опытного талантливого Технического директора с релевантным опытом по разработке телеком.оборудования.
Большой фронт работы и очень большие возможности, как для развития, так и для реализации своих идей.

Просьба детально описать в сопроводительном письме опыт по разработке телеком.оборудования (важно!) и указать уровень желаемого дохода , если он не указан в Вашем резюме.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ:

Управление жизненным циклом продуктов (электроника) по выделенным направлениям (Wi-Fi, VOIP, CPE, Video).
Управление проектами: организация и управление техническими проектами, контроль выполнения задач, бюджетирование и планирование.
Рresale проектов: анализ тех. заданий от клиента, подбор решений, состоящих из продуктов НПО РТТ и наших партнеров, оценка стоимости и сроков реализации проектов.
Управление командой: координация работы команды, оценка загрузки, эффективности работы и аттестация команды, найм новых сотрудников, управление мотивацией (внедрение KPI и т.д.).
Ведение реестра проектов, обеспечение запланированных сроков, планирование ресурсов.
Организация эффективной работы со смежными подразделениями (коммерческим, производство и т.д.).
Участие в формализации и оптимизации бизнес-процессов на уровне владельца БП

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт управления командами (радиоинженеры, инженеры связи, разработчики аппаратных средств);
Опыт разработки телеком.оборудования с "0"
Понимание жизненного цикла изделия РЭА как продукта.;
Опыт управления продуктовым портфелем.
Опыт проектного управления.
Понимание принципов организации разработки электронных устройств.
Опыт выведения новых разработок на рынок.

Условия:

Трудоустройство по ТК РФ
100% "белая" заработная плата всегда вовремя, зарплатные проекты со Сбербанком и ВТБ
Конкурентная заработная плата, по результатам собеседований
Высокий оклад, крупные премии за результаты работы.
Постоянно развивающийся социальный пакет.
Система премий по результатам работы
Возможность получать дополнительно вознаграждение как за собственные успехи, так и за участие в программах "Предложения инноваций", "Приведи друга" и т.д.
Режим работы с 8-30 до 17-20 (в пятница сокращенный рабочий день) с перерывом на обед
Современный, комфортный офис
Наличие собственной вкусной столовой на территории предприятия
Полный рабочий день
На территории работодателя
Отличный коллектив

Технический директор (Телеком оборудование, Разработка/производство)