Руководитель проекта бронирования аппартаментов в сити (менеджер)

Требуемый опыт работы: 1–3 года - вы должны знать и уметь управлять аппартаментами предпочтительно в классе бизнес

Полная занятость

В настоящее время идет запуск проекта - сеть посуточной аренды дизайнерских апартаментов бизнес класса

Мы ищем менеджера по продажам с отличными коммуникативными навыками, умеющего эффективно работать в команде и обладающего организационными способностями. Опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или туризма будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов с другими связанными навыками и опытом.

Если вы системны, ответственны, амбициозны, имеете опыт работы в административной сфере, продажах, умеете создавать дружелюбную атмосферу, работать в многозадачном режиме, организовывать свою работу и готовы следовать стандартам нашей компании, то эта вакансия именно для вас!

Чем предстоит заниматься:

1. Выбор люкс аппартаментов в сити для включения в сеть

2. Приём и обработка входящих заявок

3. Размещение гостей в апартаментах

4. Ведение ежедневной отчетности

5. Работа с внутренней системой бронирования, ОТА и каналами продаж.

6. Контроль работы горничных

7. Взаимодействие с сервис-менеджером по рабочим вопросам.

Что вы получите, работая на этой позиции:

1. Дружную команду - где каждый помогает друг другу

2. Молодой коллектив - средний возраст сотрудников 30 лет

3. Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц: 1 и 15 числа каждого месяца

4. Конкурентоспособная заработная плата, выше рыночных стандартов.

5. Бонусы и премии за достижения, которые стимулируют мотивацию как личные, так и всей команды

6. Современные рабочие инструменты, которые обеспечивают эффективность и комфорт в работе.

7. Возможность профессионального роста и развития внутри компании

8. Работа в сфере гостеприимства

9. Профессиональные обучения, которые помогают развивать навыки и компетенции.

10. Оказываем поддержку и помощь на каждом этапе работы,- есть как наставники, так и коллеги готовые помочь.

11. Возможность принимать участие в обучающих программах - нам важно, чтобы сотрудники расширяли свой кругозор

12. Поддерживаем инициативу и предложения сотрудников - если тебе есть, что сказать - скажи

13. Вовлеченный в работу и лояльный руководитель

14. Прозрачная система повышения ЗП - новые обязанности предполагают повышение заработной платы

15. Разнообразные задачи - тебе не будет скучно и рутинно

16. Возможность работать с гостями и партнерами из разных отраслей и стран

17. Позитивный ментальный климат - мы не любим ругать в коллективе

18. Система корпоративных скидок, которые позволяют сотрудникам получать дополнительные преимущества

Если вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в данной вакансии!

Важно - ваш опыт по работе в любой должности по бронированию аппартаментов посуточно или по часам будет преимуществом!