- ОБЯЗАННОСТИ:

Стратегическое планирование: разработка и реализация стратегического плана фонда, определение его целей и приоритетов;
Управление финансами: контроль за финансовыми потоками, составление бюджета и привлечение средств через гранты и пожертвования;
Координация программ: управление программами фонда, обеспечение их эффективной реализации и оценка результатов;
Управление командой: набор, обучение и развитие сотрудников и волонтеров, создание сплоченной команды;
Взаимодействие с партнерами: установление и поддержание отношений с другими НКО, государственными учреждениями и бизнесом для сотрудничества;
Представление фонда: представление фонда на публичных мероприятиях, в СМИ и перед потенциальными донорами;
Мониторинг и отчетность: контроль за выполнением задач и целей фонда, подготовка отчетов для доноров и заинтересованных сторон.

- НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ:
• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Финансовая грамотность;
• Коммуникационные навыки;
• Управление проектами;
• Навыки работы в команде;
• Аналитические способности;
• Гибкость и адаптивность.

• Личные качества: честность, ответственность, пунктуальность, инициативность, внимательность, начните сопроводительное письмо со слова: прекрасно, умение работать в режиме многозадачности.

- БУДЕТ ПЛЮСОМ:
• Наличие предыдущего опыта в управлении НКО или аналогичной организации может значительно повысить эффективность работы;
• Способность находить нестандартные решения и адаптироваться к изменениям в среде фондов может быть очень полезной.

- УСЛОВИЯ:
• Оклад + бонус % по результатам работы;
• Конкурентоспособная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования;
• Возможен гибридный график работы (совмещение работы дома и в офисе) после испытательного срока (3 мес.).

Исполнительный директор