Помощник интернет-маркетолога / директолог

• проверка (внутренний аудит) работы всех рекламных аккаунтов Яндекс.Директ по инструкции - еженедельно
• подготовка отчетов в гугл таблице в разрезе каждой рекламной кампании - еженедельно
• чистка (минусация) рекламных аккаунтов Яндекс.Директ в отчете по поисковым запросам - еженедельно
• прослушка звонков и их тегирование в кабинете коллтрекинга (Calltouch или UIS) - еженедельно
• корректировка акций и промоакций в Яндекс.Директ, Яндекс.Бизнес, zoon, Докту, Напоправку, ПроДокторов, Тильда - ежемесячно
• ответы на отзывы на ПроДокторов согласно инструкции - еженедельно
• создание рекламных кампаний в Яндекс.Директ - по мере необходимости - 1-2 рекламных кампании в месяц

• умение работать в Директ Коммандере
• умение работать с гугл документами
• быть на связи с 9 до 18 по мск и оперативно отвечать в мессенджерах, почте и тд
• грамотная письменная и устная речь
• опыт работы с Яндекс.Директ
• умение настраивать цели в Яндекс.Метрике
• умение быстро обучаться новому, быть готовым воспринимать новое, писать инструкции
• навыки работы с Тильдой будут плюсом
• навыки дизайна в figma или canva будут плюсом
• стабильный интернет и выделенное рабочее место дома - так, чтобы при общении в zoom/скайп вокруг вас была тишина

• интерес к профессии, желание развиваться в интернет маркетинге
• работа полностью удаленная
• оплата в зависимости от уровня кандидата от 25 000 (мало опыта, готовность обучаться) до 50 000 ₽ (при наличии необходимого опыта)
• оформление как ИП или самозанятость
• рост оплаты по мере роста квалификации, уровня самостоятельности в работе и числа проектов, в которых занят сотрудник
• идеально для выпускников курсов Яндекс.Директ - рассматриваем выпускников курсов Convertmonster, MOAB, Яндекс Практикум с дипломами об окончании

• на текущий момент занятость не полная, на 2-3 рабочих дня
• мамы с детьми, если вы откликаетесь на эту вакансию, то нужно быть готовой работать целый день и так, чтобы не отвлекаться на домашние дела, детей (опыт уже был)
• всем заинтересованным кандидатам будет дано тестовое задание

1. Адекватное руководство

Мы не пишем после рабочего времени, не орём, не самоутверждаемся за счет команды, не штрафуем, не ставим невыполнимые планы.

Перед нами не надо отчитываться, почему нужен отгул или уйти пораньше (если это происходит не часто). Достаточно просто сообщить.

2. Горизонтальное управление

Мы все на "ты". Можно и нужно высказывать своё мнение. Можно прийти и сказать руководителю: "Слушай, я думаю твоя идея кринж, вот почему, я предлагаю сделать так." И ты будешь услышан.

3. Дух стартапа с поставленной системой

Ты не винтик в системе, который выполняет строго регламентированную функцию. У нас ты можешь влиять на процессы, менять их, улучшать компанию. Этого не могут дать крупные компании)

4. Вовлеченное руководство, отсутствие проблем с согласованием

Руководитель максимально вовлечен в проект. У нас нет такого, что сложно внедрить что-то новое, со скрипом меняются процессы и тд.. Мы заинтересованы в росте, поэтому максимально быстро принимаем решения.

5. Проработанный коллектив и руководство

Большинство из коллектива имеют опыт психотерапии или увлекаются ей. У нас все склонны к саморефлексии. Умеют экологично решать конфликты, давать позитивную и негативную обратную связь.