В нашу компанию требуется ведущий менеджер по подбору персонала. Предлагаем высокую заработную плату и поле для деятельности. Ваша задача - формировать нашу команду людьми, которые соответствуют ценностям компании. Нам важно, какие люди у нас работают. Подробнее далее в вакансии.

Обязанности:

Подбор административного, коммерческого и производственного персонала самостоятельно и при помощи кадровых агенств с которыми мы работаем и приглашённых HR
Проверка трудовых договоров и локально-нормативных актов перед подписанием
Составление должностных инструкций на новые должности
Совместно с менеджментом компании составление плана для сотрудников на испытательный срок
Несколько раз в год организация корпоративных мероприятий (в том числе при помощи наших сотрудников)
Прогнозирование потребности в персонале исходя из роста компании
Анализ рынка труда и предложение своевременных решений

Требования:

Опыт в подборе сотрудников на разные должности
Уметь определить soft skills и понять что за человек перед Вами, подходит ли он в нашу компанию или нет. Нам важно какие люди у нас работают.
Эффективно пользоваться ресурсами компании
Мы готовы проводить совещания, генерить идеи, совместно проводить финальные собеседования, но рассчитываем на Вашу самостоятельную результативную работу
Определённый уровень эмпатии

Условия:

5/2, гибридный график, часть времени в офисе, часть удалённая работа, договоримся на собеседовании
Работа в классной сформированной команде, где Вы сможете раскрыть свой потенциал и работать с хорошим настроением
Высокая заработая плата, оклад + KPI

При отклике напишите пожалуйста

-на какие должности Вы подбирали сотрудников

-у Вас больше опыт в точечном или массовом подборе

Ведущий менеджер по подбору персонала