Специалист по персоналу

Обязанности: - обеспечивать работу с информационными системами и базой данной 1С по ведению учета, движению персонала учреждения;

- осуществлять подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

- вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

- оформление документов для направления работников в командировки в пределах округа и за его пределы путем согласования с вышестоящей организацией;

- осуществление регистрации, учета, оперативного хранения документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

-осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Требования: - высшее профессиональное образование («Управление персоналом») и стаж работы по специальности не менее 1 года или высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в сфере управления персоналом и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Условия:

- график работы 5/2

- трудоустройство по ТК РФ

- временно, на период отпуска по уходу за ребёнком.