Специалист по работе с персоналом

В нашу команду мы ищем активного специалиста по персоналу.

Обязанности:

• Адаптация – знакомство, налаживание связей внутри компании, сопровождение, поддержка.
• Оценка – сотрудников/условий. Анкетирование, опросы, жалобы, пожелания, предложения.
• Обучение – формирование и систематизация плана образовательных процессов, как обязательных, так и рекомендованных. Стажировки. Повышение квалификации. Срез знаний.
• Мотивация – разработка и осуществление различных мотивационных систем. для привлечения и удержания сотрудников
• Корпоративная культура – формирование и утверждение традиций/ценностей/целей/политики компании. Принципы коммуникации. Регламент решения конфликтных ситуаций. Тимбилдинги, благодарность, праздники, регламенты, благотворительность, обратная связь, подарки детям, сотрудникам, партнерам и т.д.
• Сувенирная продукция, ежедневники, фирменная канцелярия.
• Формирование кадрового резерва компании (свои сотрудники с потенциалом, практиканты, соискатели)
• Поиск. Подбор. Отбор. Оценка. Первичные собеседования, либо совместные собеседования. Альтернативные варианты привлечения/поиска. Планирование потребностей на перспективу.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт в HR-функциях: обучение, развитие, корпоративная культура.
• Знание офисных программ, доброжелательность, ответственность, внимательность

• Район работы: ВИЗ
• График работы с 8-30 до 17-30
• Комфортное рабочее место, профессиональный, доброжелательный коллектив
• Полное соблюдение всех норм ТК РФ
• Социальная ответственность компании: (поздравление с днем рождения, детские подарки, помощь на рождение детей, свадьбу)

• Возможность частичной компенсации внешнего обучения;

• Корпоративные мероприятия и праздники;

• Подарки сотрудникам на дни рождения, праздники, свадьбу, рождение ребенка;

• Новогодние подарки детям сотрудников;

• Волейбольная команда;

• Скидка за выработку лет на покупку квартиры застройщика «Астра»;