Приглашаем на работу в нашу команду Специалиста по подбору персонала:
- готового использовать все возможные источники подбора, чтобы получить результат
- с успешным опытом закрытия линейных вакансий в большом количестве
- знающего и применяющего все инструменты подбора (соцсети, реклама работные сайты, холодный поиск)
Обязанности:
- полный цикл массового подбора линейного персонала (продавцы-кассиры),
- размещение вакансий на профильных сайтах,
- составление профиля должности и подбор кандидатов в соответствии с ним,
- собеседования, оценка, согласование и сопровождение кандидатов,
- точечный подбор сотрудников бэк-офис (редко),
- эффективное взаимодействие с заказчиками,
- контроль адаптации новых сотрудников,
- ведение базы кандидатов;
- регулярная отчетность.
Требования:
- опыт в аналогичной должности от 1 года,
- умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала,
- умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками,
- владение различными техниками проведения собеседования и оценки персонала,
- грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность,
- владение различными техниками адаптации персонала.
Условия: - оформление по ТК РФ,
- премии по итогам работы
- комфортные условия работы: оборудованное рабочее место, столовая, парковка для сотрудников,
- график работы 5/2 (09.00-18.00).