Обязанности:

Полный цикл точечного подбора персонала для всех подразделений компании, включая проведение собеседований, оценку кандидатов, проверку референций и принятие решения о приёме на работу;
Закрытие вакансий: линейный персонал и топовые позиции (Москва и регионы);
Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме;
Проведение первичного собеседования, представление кандидатов заказчику; организация встречи с заказчиком (очно или онлайн);
Помощь кандидатам в подготовке документов для проверки СБ;
Мониторинг рынка труда;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Ведение аналитики по всем направлениям HR.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала (как преимущество- в кадровом агентстве или сегменте HoReCa);
Умение анализировать информацию, работать в режиме многозадачности;
Умение аргументировать свою позицию;
Владение всеми инструментами, методами и источниками поиска, опыт executive search;
Отличные коммуникативные навыки, позитивное восприятие мира, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
Полный соц. пакет (ДМС, оплачиваемый больничный лист, отпуск, оплачиваемые обеды);
Офис, 5/2, с 9:30 до 18:00,
М. Площадь Ильича/Римская; М. Авиамоторная.

HR менеджер