Обязанности:
- Составление текстов "продающих" объявлений на основе брифа;
- Публикация объявлений на Job-площадках и в соц. сетях;
- Работа с задачами и обработка карточек соискателе в Bitrix24;
- Проведение телефонных и видео-интервью с соискателями;
- Проверка комплектности и сроков действия разрешающих документов соискателей;
- Контроль выхода сотрудников на объекты;
- Работа с базами соискателей и рассылками;
- Взаимодействие с командой по вопросам согласования кандидатов с заказчиками;
- Ведение отчетности, в т.ч. по расходованию рекламного бюджета на продвижение вакансии;
- Участие в разработке стратегии продвижения вакансий, внесение предложений и изменений;
- Участия в запуске и ведение каналов для привлечения соискателей.
Требования: - Опыт работы в подборе и найме персонала не менее 1 года;
- Ориентированность на результат = закрытие подбора по вакансии;
- Владение различными методиками поиска и подбора персонала;
- Развитые коммуникативные навыки и умение найти подход к разным соискателям;
- Опыт в массовом подборе линейного персонала и/или иностранного персонала будет вашим ПРЕИМУЩЕСТВОМ;
- Опыт работы в Bitrix24 не обязателен, но также будет вашим преимуществом.
Условия:
- Удаленная работа с графиком 5/2: с 9:00 до 18:00 по МСК;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (готовы обсуждать другие форматы оформления);
- Зарплата: оклад 40 тыс. руб. + KPI на закрытие задач на подбор (Средняя зарплата на данной позиции 70-80 тыс./мес при выполнении показателей);
- Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
- Возможность карьерного роста до Руководителя отдела / HRD;
- Возможность влиять на процессы подбора и внесения усовершенствований в систему;
- Помощь в адаптации от куратора и База знаний для новых сотрудников;
- Офис компании находится в г. Санкт-Петербурге, ул.Чапаева 25 (кандидатов из СПБ будем рассматривать в первую очередь).
Если Вас заинтересовала вакансия, Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие и рост, как компании, так и ваш собственный профессиональный и финансовый - будем рады сотрудничеству!
Откликайтесь на вакансию и мы направим вам короткую анкету для прохождения предварительного отбора. Ответы по рассмотрению вашей кандидатуры ожидайте на электронную почту, указанную в анкете.