Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по вверенным структурным подразделениям организации (численность работников до 250 человек);
• ведение кадровой отчетности по вверенным структурным подразделениям;
• подготовка справок и копий документов о трудовой деятельности по запросу работников вверенных структурных подразделений;
• ведение табеля учета рабочего времени по вверенным по структурным подразделениям, находящимся в зоне ответственности;
• консультирование работников по вопросам, входящим в зону компетенции.

Требования:

• высшее образование;
• знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативных документов, регламентирующих ведение кадрового делопроизводства;
• опыт работы в области кадрового администрирования более 3 лет (опыт работы в образовательных организациях высшего образования как преимущество);
• знание 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", версия 8.3;
• уверенное владение офисными программами ПК;
• внимательность к деталям, готовность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

• режим работы 5/2;
• оформление в соответствии с ТК РФ.