Менеджер отдела персонала

Обязанности:

- Организация, координация, оценка и стимулирование деятельность персонала с целью повышения производительности и качества труда, удовлетворенности профессией (должностью) каждого работника, создание команды квалифицированных специалистов;

- Подбор персонала;

- Адаптация персонала;

- Организация обучения персонала (внутреннего/ внешнего);

- Мотивация персонала;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Организация оценки персонала (по компетенциям, по KPI, должностным обязанностям и др.);

- Аналитика и работа с ней (выявление причин увольнения и формирование путей сокращения, и др.);

- Консультативная помощь сотрудникам в части Трудового Законодательства РФ.

Требования:

- Образование – высшее, средне-профессиональное;

- Знание трудового законодательства в полном объёме;

- Опыт подбора персонала;

- Уверенный пользователь ПК, Word и Excel,1С: зарплата и кадры;

- Способность самостоятельно организовывать свою работу.

Условия:

- Мы соблюдаем ТК РФ , оплачиваем 44 календарных дней отпуска , больничный лист.
- Предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.
- Мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счет организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки , предоставляем скидки на продукцию компании.
- Мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду.
- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.
- Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники , выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;
- По желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы