Специалист по подбору персонала (HR-менеджер)

Обязанности:

-сбор и актуализация потребностей по подбору персонала в организации;

-формирование совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности;

-анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности;

-размещение сведений о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

-поиск, привлечение, подбор и отбор персонала во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности;

-проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации;

-организация собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности;

-контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новым сотрудникам;

-разработка должностных инструкций и систем мотивации персонала организации.

Требования:

Опыт успешной работы на аналогичной должности более 1 года;

Высшее или средне специальное образование;

Желание работать и зарабатывать;

Готовность работать с большим объемом информации.

Условия:

График работы 5/2, офис находится по адресу Московское шоссе 386А (пос. Орловские дворики) .

Добираться до места работы самостоятельно.

Оформление по ТК РФ.

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.

Работа в дружной команде профессионалов.

Заработная плата указана на испытательный срок (испытательный срок - 3 месяца).

Возможен карьерный рост!