Ведущий специалист по подбору персонала

• Размещение вакансий на работных сайтах;

• Активный поиск кандидатов, работа с откликами;

• Проведение первичных собеседований по телефону;
• Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений;

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-лет в области подбора персонала;
• Знание и практический опыт применения различных методов подбора;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Нормированный рабочий день;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45);
• Корпоративная сотовая связь.