Обязанности:

Составление профиля вакансии, публикация вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов, проведение телефонного (холодный обзвон соискателей) Skype/Zoom и личного интервью;
Размещение и обновление вакансии на job сайтах, социальных ресурсах, портале, форумах (рекомендации, база данных кандидатов, форумы, Facebok, Telegram, Мой круг, Linkedin);
Активное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оформление персонала, проверка наличие вакансий в штатном расписании и т.д;
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Работа по адаптации вновь принятых сотрудников (Welcome-встреча и знакомство с компанией, контроль постановки задач на период испытательного срока, промежуточные интервью, оценка первых дней в компании, оценка по завершению испытательного срока, exit-интервью);
Мониторинг рынка труда и заработной платы; мониторинг сотрудников компаний – конкурентов;
Предоставлении отчетности на еженедельных статус-встреч с заказчиками;
Сопровождение кандидата до его выхода (организация прохождения СБ, сбор рекомендаций, согласование процедуры о приеме на работу);
Взаимодействие с кадровыми агентствами и учебными заведениями (брифинг, участие в проектах по подбору, документальное сопровождение);
Подготовка ежедневных рассылок для сотрудников (дни рождения; юбилейные даты и т.д.);
Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий онлайн (Новый год, 23 февраля, день рождения компании и т.д.);
Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций (внутренний телеграмм - канал);
Проведение внутренних исследований;
Организация и координация системы обратной связи сотрудников;

Требования:

Опыт в массовом подборе персонала от 2х лет.
Хорошие коммуникативные и аналитические навыки.
Желание и возможность видеть возможности и пути решения сложных задач.
Желание развиваться в других сферах HR, участвовать в проектах.

Условия:

Офис в 5-7 мин ходьбы от нескольких станций метро м. Марксистская, м.Таганская, м. Пролетарская, м.Крестьянская застава.
График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00.
Официальное оформление с первого дня по ТК РФ, белая зп.
Льготные условия ипотеки от партнера банка Сбербанк для наших сотрудников.

Менеджер по подбору персонала