Менеджер по персоналу

Требования:

• Высшее профессиональное образование (направление “Менеджмент”, “Психология”, “Управление персоналом”, “Социология”) желательно;
• Стаж работы по организации управления персоналом (кадрами) не менее 2 лет;
• Знание трудового законодательства;
• Опытный пользователь ПК, 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Навыки активного поиска и привлечения персонала (работные сайты, сайт компании и т.д);
• Знание культуры труда и служебной этики.

Обязанности:

• Прием, увольнение, перемещение, отпуск сотрудников, табель учета рабочего времени (ежемесячно);
• формирование и ведение личных дел ;
• ведение трудовых книжек;
• составление графика отпусков;
• штатное расписание;
• формирование архива;
• отчетность ЦЗН, СФР;
• участие в разработке корпоративных мероприятий (Новый год, День сотрудника, 23 февраля, 8 марта);
• прием заявок на подбор специалиста, размещение вакансий (сайт компании и др. источники), приглашение на собеседование, проведение первичного отбора.

Условия:

• интересная работа в стабильной компании;
• пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17.30, СБ-ВС- выходные дни;
• работа на территории работодателя по адресу: 3 км Качугского тракта в конце Марата), доставка до места работы служебным транспортом с ост. Дом Кузнеца (Центральный рынок);
• оформление согласно трудовому законодательству РФ, полный соц. пакет;
• обеды в собственной столовой (часть стоимости оплачивает работодатель);
• компенсация за занятия спортом;
• дружный коллектив, высоко развитая корпоративная культура.