ВАЖНО: Если хочешь узнать больше о компании - нажми на надпись "ДМСК", которая находится над картой.

Imba Energy - (юр лицо: ООО"ДМСК" Нижний Новгород) - это проект, в котором мы создаем энергетические напитки нового формата для молодой аудитории.

Успешно работаем на рынке более 5 лет и являемся первыми в своем формате на территории РФ и СНГ.

И сейчас нашей команде необходим Руководитель perfomance маркетинга / Начальник отдела digital рекламы .

Что нужно делать:

Работа с рекламными агентствами на аутсорсе. Контроль их работы, анализ деятельности, предложения по улучшению;
Написание ТЗ для постановки задач в дизайн отдел: коммерческие предложения, презентации, брифы, промо-материалы и тд;
Наполнение внутренней школы информацией по digital-маркетингу и анализу данных;
Поиск новых аутсорс агентств для используемых направлений;
Анализ результатов омниканального маркетинга. Построение гипотез на основе кейсов и научных данных;
Принятие решений на основе данных;
Контроль за реализацией промо-материалов. Совместная работа с бренд-менеджером над поиском самых удачных креативов;
Анализ результатов проведенных распродаж и стимулирующих акций;
Бюджетирование и контроль за рекламными расходами. Составление Медиа Плана;
Контроль за результатами сотрудничества с промокодниками и партнерскими сетями. Подключение новых;
Работа с ключевывыми клиентами. Подключение новых;
Анализ результатов работы емейл-рассылок. Предложение улучшений;

Что нужно уметь (чем обладать):

Высшее образование;
Инициативность и самоорганизованность в работе;
Успешный опыт продвижения компании на рынке;
Умение работать в команде. Умение ставить задачи. Опыт руководства коллективом;
Креативность мышления, постоянное желание разбираться в современных тенденциях и технологиях, интернет-инструментах, социальных сетях.

Что будет плюсом:

Опытом переговоров/продаж (будет плюсом);
Опыт прямого взаимодействия с блогерами и стримерами (будет плюсом);
Опыт работы в рекламном агентстве (будет плюсом);

Что мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата. Прозрачная система премирования;
Зарплата устойчиво растет у всех сотрудников, чьи действия влияют на рост и развитие компании;
У нас нет переработок и они НЕ приветствуются!
Возможность расти как вертикально, так и горизонтально. Помимо повышения, не запрещается смена направления на другое, если оно драйвит;
Работа в стабильной растущей компании (на рынке более 5 лет);
Классный коллектив: опытный руководитель и отзывчивая команда;
Развлечения – корпоративы и тимбилдинги;
Просторный и уютный офис, лаунж зона, работа в центре города в комфортном офисе;
Pet-friendly- приветствуем животных в офисе. У нас уже есть собака, мы не против пополнения новыми четвероногими.