В Департаменте маркетинга и рекламы открыта вакансия - Бренд-менеджер (junior) по партнерскому каналу в пару к старшему бренд-менеджеру.

Что мы ждем от кандидата:

Участие в продвижении продуктов компании среди агентств надвижимости и корпоративных партнеров.
Участие в мозговых штурмах с участием департамента продаж по разработке комплекса мероприятий по улучшению результатов продаж и оптимизации рекламных вложений.
Помощь в разработке рекламных посылов, акций, УТП проектов.
Создание контента для социальных сетей и мессенджеров (ТГ каналы, WA-группы, сторис, YouTube) полиграфической продукции и других рекламных материалов.
Участие в управлении рекламным бюджетом, оценка эффективности и выбор наиболее эффективных каналов коммуникации.
Участие в организации системы маркетинговых материалов личного кабинета партнера/риелтора.
Участие в подготовке и проведении партнерских мероприятий (выставки, презентации, брокер-туры, обучающие семинары и т.п.) в части: подготовки технических заданий для презентаций, сценариев, видео, брендинга площадки.
Изучение рекламно-маркетинговой деятельности конкурентов в партнерском канале, внедрение лучших практик.

Требования:

Опыт работы в маркетинге от 1 года.
Умение писать маркетинговые задания на рекламные тексты, составлять тех. задания на разработку макетов, презентаций, полиграфической продукции.
Участие в проведении рекламных кампаний.

Будет преимуществом для кандидата:

Опыт работы с социальными сетями, мессенджерами.
Опыт работы в крупной компании.

Опыт работы в недвижимости.
Финансовая грамотность: понимание сути доходности, ипотечных программ и рассрочек.
Опыт работы в маркетинге В2В, развития партнерского канала.
Опыт работы с PR.

Что мы предлагаем:

Работу в стабильно растущей крупной девелоперской компании в России.
Возможность разработки и внедрения маркетинговых проектов на базе собственных идей.
Возможность развития своих маркетинговых компетенций на всех этапах ведения проекта от разработки до реализации.
Доступ к результатам сквозной аналитики и внешним аналитическим исследованиям.
Открытое и дружелюбное кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями и департаментами. Быстрое принятие решений, отсутствие лишней бюрократии.

Условия:

Оформление по ТК РФ c 1-го рабочего дня.
Оклад, объективная прозрачная система мотивации: ежемесячная и ежеквартальная премия.
Возможность карьерного роста.
Гибкий график работы 5/2 с 9.30 до 18.00, преимущественно удаленно.
ДМС страхование, дотация на обеды, оплата такси при выездах на проекты.
Крутые как внешние, так и внутренние обучения за счет компании.
Шаговая доступность от метро Арбатская, современный просторный «зеленый» офис с бесплатным кофе-поинтом.