PR-менеджер (стартапы и международные проекты)

C 2016 года мы помогаем компаниям в решении коммуникационных задач на территории СНГ. Специализируемся на брендинге, запуске новых проектов и продуктов, креативных интеграциях, нестандартных ивентах, антикризисном PR.Издание RB.RU включило нас в ТОП-10 лучших агентств для стартапов и технологических компаний, оргкомитет премии IPRA отдал нам гран-при за антикризисный кейс для ритейлера Перекресток Впрок, а The Bell отметило наш вклад в построение коммуникаций компании Wildberries. В 2022 году мы вошли в ТОП-30 коммуникационных агентств России, в ТОП-30 агентств в сегменте «PR/SERM/SMM» индустриального рейтинга AdIndex и в ТОП-20 агентств по итогам года. А в 2024 году «Рейтинг Рунета» добавил нас в ТОП-3 агентств по услугам PR-сопровождения компаний и в ТОП-10 digital-подрядчиков крупнейших компаний. А жюри XXV Международного фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций Silver Mercury наградило #lampateam в номинации «Лучшая PR-кампания для некоммерческой организации».

Сейчас мы находимся в поиске PR-менеджера.

Обязанности:

• Менеджмент (PR-сопровождение клиентов, подготовка креативных концепций, КП, мониторинг, отчетность);
• Разработка креативных предложений и спецпроектов для клиентов;
• Ведение баз СМИ и блогеров, поиск новых контактов;
• Подготовка текстов (пресс-релизы, питчи, статьи, колонки, комментарии, запросы и т.д.);
• Подготовка презентаций для клиентов.

Требования:

• Опыт работы по специальности (PR, маркетинг, журналистика) не менее 2 лет;
• Опыт продвижения стартап-проектов (обязательно);
• Знание российского рынка СМИ, наличие собственной базы контактов;
• Грамотный русский язык;
• Усидчивость, ответственное отношение к дедлайнам, пунктуальность;
• Английский уровня не ниже Intermediate.

Мы ценим:

• Последовательность в поисковой активности и структурное мышление;
• Насмотренность;
• Коммуникабельность;
• Осознанное желание развиваться;
• Умение искать нужные контакты на всех доступных платформах.

Условия:

• Рыночный уровень заработной платы, с каждым кандидатом обсуждается индивидуально;
• Действительно интересные проекты;
• Гибридный график работы (работа в офисе 3 дня в неделю, 2 – удаленно);
• Испытательный срок – 3 месяца.
• Свобода в творческом проявлении подходов к выполнению задач;
• Ламповая команда крутых ярких спецов.