Обязанности:

Подбор специалистов уровня программист, консультант, аналитик, инженер, а также бэк-офисные вакансии
Самостоятельный полный цикл подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, холодный поиск, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований, точечный подбор ключевых сотрудников);
Расширение воронки привлечения соискателей, работа с "холодной базой"
Адаптация персонала, участие в процессе автоматизации процесса онбординга для сотрудников ИТ-направления;
Оперативный анализ рынка труда, проведения исследования вовлеченности персонала, разработка профилей должностей

Требования:

Опыт закрытия ИТ-вакансий
Владение методиками проведения собеседований, методами оценки компетенций, выявление мотивации соискателей и определение сильных сторон и зоны роста
Системность, аналитические способности
Ориентация на результат
Грамотная речь, работа в команде

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ;
ДМС в лучших клиниках Москвы по завершении испытательного срока;
Работа в стабильном бизнесе с амбициозными проектами;
Прекрасные возможности для профессионального роста и развития;
Участие в корпоративной системе обучения, внутригрупповых спортивных и внешних образовательных мероприятиях
Офис расположен в Москва-Сити, график работ с 10-00 до 19-00

Рекрутер IT